Da anni la DB, con una crescente internazionalizzazione del Gruppo, intende espandere il suo business.
Questo è precisamente il compito della sua controllata DB International.
Più di 800 dipendenti lavorano offrendo consulenza e pianificazione per grandi progetti infrastrutturali come la costruzione di una linea ferroviaria nell Arabia Saudita e la formazione dei conduttori delle linee ad alta velocità di Taiwan.
Proprio qui nel 2008 vediamo un istruttore tedesco che sta guidando il velocissimo Shinkansen 3 .

Perché solo in Germania ed in Francia ci sono conducenti esperti nell alta velocità in grado di formare i colleghi taiwanesi?.


http://www.youtube.com/watch?v=8lAlC19P ... re=related

Ma se i nostri non sanno nemmeno l'italiano... cosa li mandi a fare in giro per il mondo?
Ci sono dei colleghi che non sono in grado di fare un discorso in italiano... solo calabrese, napoletano o pugliese... e il bello è che non si capiscono nemmeno fra di loro... qualche esempio?

Capo Treno (napoletano): ie... quande sctavam_tutt'inziiieme, sctave zull' turne hinterpredi in coppa ao' tiggivvù!
IO: ah si? e traducevi dal napoletano a cosa, visto che non sai nemmeno l'italiano?

altro esempio...

IO: eh si... Tizio... non è tuo paesano?
Collega (pugliese): Nooo... kill' n'n è paesan' mio... kill' paes' vicin'... add'rittur' n'altr' dialett' parl'...
IO: ah... è per quello che allora quando discutete... non vi capite!
Collega: ceetto... kill' parl'... l'altr' penz' che lo sta parland' male e allor' lo spar'...

altro esempio...

Gruppo di colleghi calabresi che discutono animatamente in dialetto...
IO: Che stanno dicendo...?
Collega: n'u sacc'e... nun capische...
IO: Ma scusa... non sei calabrese come loro?
Collega: ze zeee... ma io zono d'la provincia di Catanzaro... killo stà ha Rriggiu... para diverzo!

Capito? E poi vi meravigliate che i nostri non vanno all'estero?
Quando sono a Milano Centrale 9 volte su 10 il capotreno manda i viaggiatori stranieri da me perchè loro quattro bestemmie di inglese non sono in grado di dirle... e poi vogliamo andare all'estero...?
MA PER PIACERE

Anche i nostri fanno l'alchool test prima di entrare in servizio?

guarda oramai il tracollo è vicino...
io non vedo l'ora che trenitalia fallisca e veniamo tutti ri-assunti da montezemolo con i nuovi parametri tanto cosi non si può andare avanti.
meglio uccidere la bestia che vederla soffrire.
l'alcool test no ma ci vorrebbe il test antidroga per qualcuno ai primi piani..

Il problema non è Montezemolo o Moretti, il problema in Italia è puramente culturale...
Comunque l'alcool test dovrebbe essere obbligatorio, non solo per loro però, anche per gli autisti di mezzi stradali pesanti, autobus compresi!!

eurostar per me tu lavori.......per il nulla te l'ho già detto.
Vattene se non ti stanno bene le condizioni di lavoro come abbiamo fatto noi ex private..

Ehm... guarda che è già da un po' che i dipendenti atti alla conduzione di mezzi pubblici devono farlo... (treni, autobus, aerei... ecc... anche sanitari...)

Appunto... in Italia non siamo italiani... siamo della squadra di calcio, siamo del partito, siamo fans del cantante... poi... ogni quattro anni, siamo italiani... ai mondiali di calcio... finchè la nazionale vince... se perde però, apriti cielo!
Il problema risale a mezzo secolo fa...
Le ferrovie, come le poste e gli enti pubblici in generale (dell'epoca) sono stati oggetto di assunzioni di tipo "assistenziale": sono state assunte persone provenienti da certe aree geografiche perchè proprio in quelle aree c'erano problemi di collocamento... il risultato è stato che soprattutto ferrovie e poste, sono diventate un ricettacolo di personaggi con limitate capacità e/o volontà produttive: gente limitata nelle proprie funzioni, dovuta alla grande ignoranza che regna nelle loro aree di provenienza ma anche al fatto che "mi hanno messo qua e cerco di fare il meno possibile...".
Il fatto di essere in una determinata posizione, per esempio un capotreno, nel nostro specifico, dovrebbe comportare un certo atteggiamento nei confronti dell’interlocutore, come ad esempio rivolgersi in un italiano corretto oppure cercare di esprimersi, almeno in modo rudimentale, nella lingua straniera di uso comune, cioè l’inglese… questo volto sia al fatto di dare una migliore immagine dell’Azienda per la quale si lavora ma soprattutto per dare una buona impressione di noi stessi nei confronti del nostro interlocutore…
Purtroppo però, sovente tutto ciò non si verifica…

Tartaruga ti straquoto per quanto riguarda le assunzioni assistenziali...
Invece per i test antidroga hai ragione...dimenticavo che fosse legge, e meno male!!!